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辞职后最好不要回原来的公司上班
发布时间:2019-05-28 16:09:15 文章来源:网络 编辑:茂名招聘网 浏?#26469;?#25968; 7419 次
为什么说辞职后不要回原来公司上班?在职场中,离职是一件最常不过的事了,毕竟自己做得不开心或者薪资给不到位,我们都是可以做选择的。不过很多人在选择跳槽的时候,有的人找到了更好的平台,...
    为什么说辞职后不要回原来公司上班?
    在职场中,离职是一件最常不过的事了,毕竟自己做得不开心或者薪资给不到位,我们都是可以做选择的。不过很多人在选择跳槽的时候,有的人找到了更好的平台,有的人跳槽之后就后悔了。他们在外面找了一段时间工作之后,到头来他们才发现其实不如之前的公司好,甚至有的人想继续回到原来的公司去发展。

辞职后最好不要回原来的公司上班

    1、俗话说:好马不吃回头草,还是有一定的道理的。如果当初离开,是因为自己认识不足,或者恰好在那段时间个人发展受了瓶颈制约,离开也是一种锻炼。与原单位好聚好散,再回首也是没问题的。如果当时闹得很僵,再回去,当然会遭受各种一样的眼光,甚至在工作上?#19981;?#21463;到各种制约。


    2、离开了原单位再回去,会被领导认为你缺乏对企业的忠诚度,不管你是多么忠诚于单位忠诚于工作。同?#20445;?#23545;于那些想要晋升你这个位置的同事会对你产生一种厌恶感,觉得是你阻碍了他们晋升的机会,这样你就是?#36824;?#31435;存在的。


    3、如果不是公司请你回去的,自己主动要求回去,这样的回头草,虽然可以吃,但是恐怕难以下?#30465;?#25105;曾经有个同事就是如此。当时他在企业已经做到?#21496;?#29702;级别,总想更上层楼,几次领导班子调整都未能如愿。后来,他不听领导劝阻,选择了辞职。去私企打拼几年后,职务?#20132;?#36234;低,待遇越来越少。


    4、离职后,回不回原单位,不仅仅要看单位的发展潜力,个人的素质能力,还有更多隐形的人情让你难受,从而影响你的工作。所以,只要有合适的渠道,?#24515;?#22815;施展自己才华的地方,能不回原单位是最好的选择。除非你遭遇了困境迫不得已,必须回去。


    5、如果有另谋出路的,再怎么样也不会回去。你都能有一?#20301;?#20250;挪位,肯定还可以有第二次。就算原来单位条件更好,之前的不愉快问题还存在,何?#21350;?#19968;?#25991;兀?#22914;果只是因为不得已的原因,比如健康什么、大家好聚好散。


    ?#28304;耍?#23567;编觉得个人利益的选择是方方面面的,没有谁敢说回去就没有好的发展,还是得看个人的能力,俗话说仁者见?#25163;?#26234;,不能简简单单的用一个标准来衡量,你觉得回去有好的发展,可以考虑回去,要是回去没有更好地发展,还不如重新找过工作。
(编辑?#22909;?#21517;招聘网 www.amjad.tw)
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